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配属と職種

ここでは、広告代理店に務めてからどの職種に配属されるのかということについて、説明していきたいと思います。

ほとんどの場合では、新入社員研修をしたあとでそれぞれが持っている適性をしっかりとみて、その後、どの職種に配属するかということを決めるようです。ですから、この時にどういった職種につきたいかをアピールしていくことが有効と言ってもいいでしょう。

ですが広告代理店では、総合職としての採用が主となっていますから、自分が本当はマーケティングや、もしくはクリエイティブ部門が希望であったとしても、それよりも営業適性がそれよりも高いということになっている場合には、そのまま営業職になるということもあります。

最近では、ジョブローテーションといって、まだ経験の浅い間であれば、いろいろな仕事や、いろいろな職種の経験を積ませるというような会社も多いようですから、新卒で配属されてから、そのまま同じ職種でずっといるということもないようです。

また、コピーライターであったり、CMプランナーというような職種の場合には、採用の段階では、総合職としての採用ですが、その後配属されていきますし、デザイナー職であれば、こちらは美術大学であったり、または美術専門学校出身者などというような、もともとデザインのことについて、学校などによって技術を学んでいるような方だけを、採用していきます。

最近の広告業界というものは、若い人が持っているヤル気だったり、才能というものを活かすことができる職場になっています。半年ほど頑張れば、会社の戦力としていろいろな業務をこなしていけます。

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